本网讯 5月29日晚，思科信息学院七届三任团学换任第二轮面试在课室D406至D409进行。第二场面试通过项目策划考验面试者的整体素质和统筹规划能力，面试官们层层严格把关精心筛选，选出每个职位最优秀最合适的人选。
耐心等待 自信进场
成功通过了一面的选拔，面试者们积累了面试经验，面试前，他们进行了充分的准备，在二面中紧张情绪褪去不少。本次面试在四个课室中同时进行，每个课室分为A、B两组，每组组员有5到6个，来自不同部门，A、B两组在规定的时间内对相同的项目进行现场策划，然后对项目的策划方案进行成果展示，最后是提问环节。本次面试的考题有四道，分别是：迎新季、五四月、信息月和信息产品“裸眼3D环视动态显示系统”的产品发布会。出题人可谓用心良苦，考题不仅结合了信息学子的特长和团学的实际情况，同时也是团学未来发展的风向标，指引着下一任团学新任委员们如何建设更好的团学。
严肃的面试官
智慧之子 一展身手
怀揣着对团学浓浓的留恋，面试者们微笑着进入课室，先快速阅读本次面试的题目，随后进入策划项目环节。在规定的时间内，原本互不相识的组员们必须凝聚在一起，分工合作，完成分配的任务，互相讨论，交流观点，碰撞出思想的火花。而每个课室中的10个面试官对他们的言行举止进行观察，细致入微，着重考察了他们的人际交往能力，合作共享能力，统筹规划能力。
面试者策划项目
经过一个多小时的策划，各小组的策划方案基本出炉。迎新季旨在让新生更好地融入新环境，适应大学生活，围绕这个明确的目的，两组组员都发挥了自己的聪明才智，为新生们准备了不少有趣的活动。信息月的项目策划格外吸引人的眼球，这个活动与团学已有的活动科技月相呼应，要求体现信息学子的特点和风采，结合信息化和生活化，并且在子活动的设计中要求创新，不允许出现男女生节中已有的活动。在展示环节，信息月项目策划的A组成员展示了他们的策划书，他们的活动特色鲜明，在团学原有的活动中起着承前启后的作用，这在他们精心设计的三个子活动中有充分体现。PS设计明信片、宿舍装饰、微电影拍摄，对一个个子活动的精心策划无不体现着他们对团学的热爱。
面试小组互辩
浴血成长 逆风飞翔
紧张激烈的提问环节分为三个部分，分别是小组辩答，评委提问和面试官考核。在小组辩答中，每个组员都在竭尽脑汁挑对方的毛病，同时也在反省自己的不足，在逆流中前进，在挫败中成长。评委主要是针对策划书提出质疑，向面试者们抛出一个又一个尖锐的问题，而不少面试者丝毫未被吓倒，他们从容作答，思路清晰，最终博得评委们的认可。在考核阶段，面试官则根据面试者的竞选职位对每个人发起提问，提问空间也从简单的项目策划上升到部门管理甚至团学的运作。如何建设一个部门，如何挖掘团队里面每个人的潜能，如何做一个真正的领导者等等，这些都是新任委员们应该思考的问题。
面试官提问
在这个酷热的夏天，他们怀着一颗赤子之心，跋涉在通往梦想的道路上。追梦人永不止步，相信他们一定能在团学施展才能，带领团学走向更美好的明天。
